Una
Variedad de Modelos Racionales Para Tomar Decisiones
¿Cuáles son los modelos racionales?
Los modelos
racionales para tomar decisiones requieren un proceso cognitivo dónde
cada paso sigue al siguiente en un orden lógico. Por cognitivo, me refiero a
que está basado en el pensamiento y sopesa las alternativas para
alcanzar el mejor resultado potencial.
Hay diferentes
tipos de modelos racionales para tomar decisiones y un número diferente de
pasos involucrados, incluso los pasos en sí mismos difieren de unos modelos a
otros.
Algunas
personas asumen que tomar una decisión es el equivalente a resolver un
problema. Sin embargo, algunas decisiones no están orientadas hacia el
problema, y he tomado esto en consideración cuando describo en líneas generales
el modelo racional siguiente.
Pasos
en los modelos racionales para tomar decisiones
· Definir la situación/decisión que debe ser
tomada
· Identificar los criterios importantes para el
proceso y el resultado
· Considerar todas las soluciones posibles
· Calcular las consecuencias de esas soluciones
frente a la probabilidad de satisfacer los criterios.
· Elegir la mejor opción.
La
comparación, se lleva a cabo, frecuentemente, al rellenar diferentes
formularios o gráficos de nombres muy diferentes. Matriz de decisión, matriz de
Pugh, cuadrícula de decisión, matriz de selección, formulario de criterios de
calificación, entre otros.
Los
pros y los contras
Los modelos
racionales para tomar decisiones presuponen que existe un resultado
mejor. Debido a esto, a veces se conoce como modelo óptimo sobre la
toma de decisiones. La búsqueda de la perfección es, frecuentemente, un factor
que retrasa la toma de decisiones.
Como modelo,
también presupone que es posible considerar cada opción y
saber las consecuencias futuras de cada opción. Mientras a
muchos les gusta pensar que saben lo que ocurrirá, a veces las previsiones
fallan y aparecen cosas inesperadas e impredecibles que alteran los resultados
previstos.
También está
limitado por las habilidades cognitivas de la persona que toma la decisión;
¿cómo de buena es su memoria? ¿Y su imaginación? Los criterios en sí mismos,
por supuesto, serán subjetivos y pueden ser difíciles de comparar. Estos
modelos requieren una gran cantidad de tiempo y de información. Y, por
supuesto, los modelos racionales para tomar decisiones atentan negar el
rol de las emociones en la toma de decisiones.
Tipos
específicos de modelos racionales para tomar decisiones
Modelos de
racionalidad acotada o limitada.
Se dice que alguien que toma decisiones exhibe una racionalidad acotada cuando considera muy pocas opciones de todas las que están disponibles, o cuando elige una opción que no es la mejor de todas. Sin embargo, es la mejor dentro de las circunstancias actuales. Por ejemplo, alguien derrama café en una camiseta en un restaurante, y va a la tienda de al lado y compra una camiseta que no le queda bien para cambiarse inmediatamente.
Se dice que alguien que toma decisiones exhibe una racionalidad acotada cuando considera muy pocas opciones de todas las que están disponibles, o cuando elige una opción que no es la mejor de todas. Sin embargo, es la mejor dentro de las circunstancias actuales. Por ejemplo, alguien derrama café en una camiseta en un restaurante, y va a la tienda de al lado y compra una camiseta que no le queda bien para cambiarse inmediatamente.
Obviamente,
sería óptimo comprar una camiseta que le quede bien. Pero si la persona tiene
prisa y no puede llevar la camiseta manchada y húmeda de café, entonces comprar
una camiseta cualquiera, es la opción más apropiada. Este es un ejemplo sobre
la racionalidad acotada.
Modelo
de Vroom-Jago sobre la toma de decisiones
Este modelo
fue creado, originalmente por Vroom y Yetton en 1973 y después fue modificado
por Vroom y Jago. Básicamente hay cinco situaciones para tomar
decisiones, desde una persona toma una decisión, a tomar una decisión
individual con cantidades variables de información desde el resto del grupo,
hasta una toma de decisiones de un grupo entero.
El modelo
sobre la toma de decisiones de Vroom-Jago tiene una serie de
siete preguntas tipo sí/no con la que obtienes los criterios importantes
y te indica cuál de los cinco procesos sobre la toma de decisiones es el más
apropiado.

